RESOLUCIÓN 2862/2022, de 2 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de dos plazas del puesto de trabajo de oficial técnico de sistemas informáticos, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
RESOLUCIÓN 2863/2022, de 2 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de cinco plazas del puesto de trabajo de educador y educador infantil, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
RESOLUCIÓN 2865/2022, de 2 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de tres plazas del puesto de trabajo de técnico de gestión de transportes, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
RESOLUCIÓN 2869/2022, de 2 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de oficial de actividades agrarias, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
RESOLUCIÓN 2870/2022, de 2 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de cuatro plazas del puesto de trabajo de técnico de obra civil, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
RESOLUCIÓN 2894/2022, de 4 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de siete plazas del puesto de trabajo de técnico en prevención de riesgos profesionales, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
RESOLUCIÓN 2936/2022, de 7 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de nueve plazas del puesto de trabajo de cocinero, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
RESOLUCIÓN 2955/2022, de 9 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de cuarenta y dos plazas del puesto de trabajo de administrativo, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
