El sistema de selección será el de oposición, que constará de las siguientes pruebas.

La fase de oposición estará integrada por un ejercicio único que constará de las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias y que se realizarán conjuntamente.

No se corregirá la segunda parte a quienes no hayan superado la primera parte, ni siquiera a los efectos de formar parte de la bolsa de empleo resultante.

Las pruebas que integran el ejercicio deben ser fijadas por el Tribunal en sesión celebrada, con la inmediatez precisa, a la realización de los mismo.

PRIMERA PARTE: 

Consistirá en contestar en el tiempo máximo de 70 minutos, un cuestionario formado por 60 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta. El cuestionario versará sobre todo el temario recogido en este Anexo. El cuestionario que se proponga contendrá 6 preguntas adicionales de reserva, las cuales sustituirán, por orden correlativo, aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de esta parte.

Calificación de la primera parte:

Esta parte será calificada de 0 a 10 puntos debiendo alcanzar una puntuación mínima de un 5 para poder superarla.

Se aplicará el siguiente baremo:

Respuesta correcta: + 1,00 punto

Respuesta errónea: -0,33 puntos

Respuesta en blanco o no contestada: -0,00 puntos

El Tribunal publicará la relación de respuestas correctas a las preguntas formuladas (incluidas las de reserva), a los efectos de posible presentación de reclamaciones de los interesados durante un plazo de tres días hábiles. En caso de que el tribunal anule alguna de las preguntas formuladas en la citada prueba, bien a consecuencia de las reclamaciones presentadas, bien de oficio, se publicará, asimismo, su acuerdo al respecto, sustituyendo las preguntas anuladas por las que figuren de reserva e indicando la correspondiente respuesta válida.

La calificación: La puntuación de este ejercicio vendrá determinada por la resultante de multiplicar la puntuación obtenida en el test por 10 y dividido entre el número de preguntas de test consideradas válidas, incluso aunque dicho número fuera inferior 60, a causa de la anulación de un número de preguntas superior al de preguntas de reserva. La calificación final vendrá determinada con cuatro decimales.

SEGUNDA PARTE 

Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario, propuestos y en la forma que establezca el Tribunal, acorde en todo caso con las funciones asignadas a la especialidad convocada. En el caso de que se pongan varios problemas prácticos dentro del mismo supuesto, se indicará en el ejercicio entregado al opositor la puntuación de cada uno de ellos.

Las personas aspirantes dispondrán de 90 minutos y, en su caso, del material que determine el Tribunal, haciéndolo público con antelación de acuerdo a lo previsto en estas bases.

El Tribunal podrá acordar la realización de esta prueba mediante medios informáticos. Asimismo, el Tribunal podrá decidir la lectura pública de esta parte, decisión que hará pública para conocimiento de las personas participantes con anterioridad a la celebración de este ejercicio. Una vez realizada la prueba se citará, en su caso, a las personas opositoras para la lectura del mismo en sesión pública, señalando día y hora. Concluida la lectura, el Tribunal, si lo estima conveniente, podrá dialogar, con finalidad aclaratoria, con las personas opositoras, durante el tiempo máximo de 10 minutos. La no comparecencia a la lectura pública supondrá la no superación de este ejercicio y la consiguiente eliminación del proceso selectivo.

En este ejercicio se valorará la capacidad analítica, la claridad expositiva, los conocimientos incorporados pertinentemente a la resolución del supuesto y la capacidad de relacionarlos, así como la capacidad de exposición escrita.

Calificación de la segunda parte:

Esta parte será calificada de 0 a 10 puntos debiendo alcanzar una puntuación mínima de un 5 para poder superarla.

La puntuación de cada aspirante será la media aritmética de las calificaciones de todos los miembros presentes en el Tribunal, debiendo concretarse hasta diezmilésimas para evitar en lo posible que se produzcan empates. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal exista una diferencia de tres o más enteros, serán automáticamente excluidas las calificaciones máxima y mínima, hallándose la puntuación media entre las calificaciones restantes. En el caso de existir más de una calificación máxima y/o mínima se excluirá una sola de ellas. Este criterio de exclusión se aplicará una única vez en cada aspirante y ejercicio, aunque continúe habiendo una diferencia de tres o más enteros en las puntuaciones de los miembros del Tribunal.

Calificación final:

La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en las dos partes que conforman el ejercicio de la oposición. En caso de empate se dirimirá, de forma sucesiva, a favor de la mayor puntuación obtenida en la segunda parte, posteriormente en la primera parte. De continuar produciéndose el empate, este se dirimirá de acuerdo al Plan Igualdad del personal de la Diputación de León según el cual en caso de empate, entre dos personas candidatas en los procesos selectivos, se aplicará la acción positiva a favor del sexo menos representado en la categoría del puesto de trabajo a cubrir, cuando éste pertenezca a los puestos que presenten una composición no equilibrada por sexos y respetando siempre los principios de igualdad, mérito y capacidad, de dicho plan. Si persistiera el empate se aplicará el orden de actuación de las personas aspirantes recogidos en las bases y publicado mediante la Resolución de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, en último lugar se acudirá a resolver mediante sorteo.

BLOQUE I 

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales La reforma de la Constitución.

Tema 2.- Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión. La corona en la Constitución Española.

Tema 3.- Las Cortes Generales, el Gobierno y la Administración en la Constitución. La organización territorial del Estado en la Constitución. Especial referencia a la Comunidad de Castilla y León: Instituciones de autogobierno de la Comunidad.

Tema 4.- La Unión Europea. Instituciones y Organismos principales.

Tema 5.- La Administración Local. El principio de autonomía local. La provincia en el régimen local: concepto, elementos, organización provincial. Órganos de gobierno provinciales. Competencias. Especial referencia a la asistencia y cooperación jurídica y técnica a los municipios de la provincia.

Tema 6.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Régimen de sesiones y acuerdos. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Órganos complementarios.

Tema 7.- Principios de protección de datos. Derechos y ejercicio. La transparencia de publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.

Tema 8.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales de las políticas públicas para la igualdad de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

Tema 9.- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones.  Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos.

Tema 10.- El procedimiento administrativo común: De los interesados. Términos y plazos. La notificación.

Tema 11.- Fases del procedimiento administrativo. El desistimiento, renuncia y caducidad.

Tema 12.- El personal al servicio de las entidades locales. Clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.

BLOQUE II

Tema 1.- Los recursos de las Haciendas locales. – Clasificación: ingresos de Derecho Público e ingresos de Derecho Privado. Especial referencia a los ingresos provinciales. Los tributos. Sus clases.

Tema 2.- Hecho imponible. – Base imponible. – Cuota tributaria. – Deuda tributaria. – La gestión, liquidación, inspección y recaudación de los tributos locales.

Tema 3.- Imposición y ordenación de tributos locales. – Las Ordenanzas Fiscales. – La revisión de los actos dictados en vía de gestión tributaria en la esfera local.

Tema 4.- Las tasas, concepto doctrinal. – Las tasas en la esfera local. – Hecho imponible, sujeto pasivo, importe y devengo. Costes de gestión de residuos de competencia local de acuerdo con la Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular.

Tema 5.- Precios públicos. – Concepto. – Establecimiento y modificación. – Cuantía y obligación de pago. Las prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario

Tema 6.- Las contribuciones especiales. – Concepto doctrinal. – Hecho imponible, sujeto pasivo y base imponible. – Cuota y devengo. – Las operaciones de crédito en las Entidades locales.

Tema 7.- El impuesto sobre bienes inmuebles. – Naturaleza. – Exenciones. – Sujeto pasivo. – Tipo de gravamen. – Cuota, devengo y periodo impositivo. – Gestión del impuesto.

Tema 8.- El impuesto sobre Actividades Económicas. – Naturaleza y hecho imponible. – Exenciones. – Sujeto pasivo. – Cuota. – Período impositivo y devengo. – Gestión del impuesto. – El recargo provincial.

Tema 9.- El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. – Naturaleza y hecho imponible. – Exenciones y bonificaciones. – Sujeto pasivo y cuota. –

Período impositivo y devengo. – Gestión del impuesto. – Altas, bajas y transferencias.

Tema 10.- El impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y obras. – Hecho imponible. – Sujeto pasivo. – Base, cuota y devengo. Gestión del impuesto. El Impuesto sobre Gastos Suntuarios.

Tema 11.- El impuesto sobre el Incremento de valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. – Hecho imponible. – Sujeto pasivo. – Base imponible y cuota. – Devengo. – Gestión del impuesto.

Tema 12.- Principios inspiradores de la Ley General Tributaria.

Tema 13.- Presupuesto de las entidades locales. Elaboración y aprobación. Fases de ejecución.

Tema 14.- La gestión recaudatoria en las Entidades locales. – Régimen legal. – La delegación de competencias. – Ingreso de liquidaciones prenotificadas.

Tema 15.- Ingreso de deudas de vencimiento periódico y notificación colectiva.

– Períodos de recaudación. – Órganos de recaudación de las Entidades locales. – Entidades colaboradoras.

Tema 16.- Los obligados al pago. – Sujetos pasivos, contribuyentes y sustitutos. – El responsable solidario.

Tema 17.- El responsable subsidiario y la derivación de responsabilidad. – Los supuestos de responsabilidad en la Legislación tributaria. – Obligados al pago de deudas de derecho público no tributarias.

Tema 18.- Justificantes del pago. – Las garantías de pago. – La prelación general.

Tema 19.- La hipoteca legal tácita en general y en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles. – La hipoteca especial. – El derecho de afección.

Tema 20.- Aplazamientos y fraccionamientos. – Deudas aplazables, tramitación, garantías y liquidación de intereses. – Compensación de deudas. Prescripción.

Tema 21.- Tiempo de pago en período voluntario. Recaudación de cuotas de vencimiento periódico y notificación colectiva. – Regulación de la cobranza. – Justificante en caso de falta del recibo. – Domiciliación del pago. Efectos del pago e imputación del pago.– Cuentas restringidas de recaudación.

Tema 22.- Procedimiento de recaudación en vía de apremio. – Carácter e iniciación. – Títulos ejecutivos. – Relaciones certificadas de deudores. –Los recargos del periodo ejecutivo.-

Tema 23.- La providencia de apremio. – Medidas cautelares. – Práctica de notificaciones en el procedimiento de apremio y en particular de la providencia de apremio.

Tema 24.- Diligencia de embargo. – Orden, limitaciones y práctica del embargo. – Concurrencia de embargos, criterio de preferencia. – Embargo de dinero en Entidades de Depósito. – Embargo de sueldos, salarios y pensiones.

Tema 25.- Embargo de bienes inmuebles. – Anotación preventiva. – Suspensión de la anotación. – Embargo de bienes muebles. – Depósito de los bienes embargados.

Tema 26.- Enajenación de los bienes embargados. – Tasación, valoración y fijación del tipo para la subasta. – Títulos de propiedad. –Enajenación por concurso. –Enajenación de bienes muebles. –

Tema 27.- Enajenación de bienes inmuebles. – Autorización, acuerdo, notificación, anuncio y desarrollo de la subasta de inmuebles. – Escritura de venta o Certificación de acta de adjudicación. – Adjudicación de bienes a la Entidad acreedora.

Tema 28.- Finalización del expediente de apremio. – Costas del procedimiento. – Costas anticipadas. – Liquidación de costas. – Intereses de demora.

Tema 29.- Débitos del Estado, Comunidades Autónomas, Entidades locales y organismos autónomos.

Tema 30.- Créditos incobrables. – Justificación. – Bajas por referencia. – Responsabilidades y rehabilitación de créditos.

Tema 31.- Tercerías, clases, efectos, tramitación y resolución.

Tema 32.- Reclamaciones o recursos contra los actos de gestión recaudatoria de las Entidades locales. – Suspensión del procedimiento de apremio.

• Boletín oficial de la provincia del 18 de diciembre 2024

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