Convocadas en el BOCyL del 10 de diciembre 2025
instancias hasta el 12 de enero 2026
- Gestión Documental: Clasificar, registrar, archivar y tramitar documentos internos y externos, como informes de ingresos, altas, partes de baja y otros expedientes.
- Atención al Usuario: Informar y orientar a pacientes y ciudadanos sobre trámites, estado de expedientes y servicios sanitarios.
- Manejo de Sistemas: Utilizar aplicaciones informáticas específicas del sistema sanitario para gestionar datos, citas y expedientes clínicos y administrativos.
- Tramitación y Registro: Procesar solicitudes, registrar datos en bases de datos y gestionar procesos administrativos básicos.
- Archivo y Organización: Mantener ordenados los expedientes y la información de la unidad administrativa.
- Apoyo General: Colaborar en tareas básicas de ofimática y administración general del centro.
Titulación: Poseer el título de Bachiller, o un título de Formación Profesional de segundo grado o su equivalente según los distintos planes de estudios o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el Ministerio competente en materia de Educación.
Otros: No.
El procedimiento de selección para todos los aspirantes será el de concurso-oposición
La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio único para todos los aspirantes, que tendrá carácter eliminatorio.
El ejercicio de la fase de oposición se realizará en el lugar indicado en la resolución definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León y en la que se hará constar la fecha, lugar y hora para el comienzo del ejercicio.
El ejercicio consistirá, para todos los turnos, en contestar un cuestionario que estará formado por 90 preguntas relacionadas con el programa más el 10% de preguntas de reserva para posibles anulaciones.
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el Anexo II de la presente Orden.
El ejercicio del proceso selectivo deberá ampararse en la normativa vigente en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En la realización de este ejercicio se aplicarán las siguientes reglas:
− El contenido del ejercicio será idéntico para los dos turnos.
− Todas las preguntas tendrán el mismo valor.
− Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta.
− Las contestaciones erróneas penalizarán con un cuarto del valor de las respuestas correctas.
− Las preguntas no contestadas no puntúan, ni tendrán la consideración de erróneas, por lo que no penalizan.
− Al determinar las preguntas que se fijen como reserva para posibles anulaciones, se deberá especificar cuáles son las preguntas sustituidas.
− El tiempo total para la realización de este ejercicio será de 105 minutos, incluido el correspondiente a las preguntas de reserva.
El ejercicio se calificará de cero a 150 puntos, lo que supone un máximo del 60% del total de la puntuación que se puede obtener por todo el proceso selectivo.
Para poder superar el ejercicio y por lo tanto, la fase de oposición del proceso selectivo, los aspirantes han de obtener, al menos, el 60% de la puntuación resultante de la media de las 10 puntuaciones más altas obtenidas por los aspirantes.
Tema 1. La organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Su constitución, competencias y estatuto de autonomía.
Tema 2. La Organización de la Unión Europea. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento Europeo y la Comisión. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
Tema 3. La Comunidad Autónoma de Castilla y León. El Estatuto de Autonomía: estructura, contenido y modificaciones.
Tema 4. La Ley de Gobierno y de la Administración de Castilla y León: la Junta de Castilla y León, el Presidente y los Consejeros. La Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Tema 5. Marco normativo estatal para la no discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género. Las políticas de igualdad y no discriminación en Castilla y León. Igualdad de género: Medidas contra la violencia de género; especial referencia respecto de la función pública. Discapacidad y dependencia.
Tema 6. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud.
Tema 7. Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León. Estructura y contenido.
Tema 8. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
Tema 9. Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud. Estructura orgánica de servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud.
Tema 10. La Ley 8/2010, de 30 de agosto de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León: los usuarios del Sistema de Salud de Castilla y León. El Sistema Público de Salud de Castilla y León. El servicio de Salud de Castilla y León.
Tema 11. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la Autonomía del Paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Derechos y deberes de los pacientes en relación con la salud. Autonomía de decisión. Intimidad y confidencialidad, protección de datos, secreto profesional. Derecho a la información. Derechos relativos a la documentación sanitaria.
Tema 12. Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Decreto 101/2005, de 22 de diciembre por el que se regula la Historia Clínica en Castilla y León.
Tema 13. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y derechos y obligaciones.
Tema 14. Los conceptos de Administración Pública y de Derecho Administrativo. Las fuentes del Derecho administrativo: la jerarquía de las fuentes. La constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento.
Tema 15. La ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: contenido y ámbito de aplicación.
Tema 16. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
Tema 17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Especial referencia al silencio administrativo.
Tema 18. La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio, anulación y revocación. Los recursos administrativos: principios generales, clases y tramitación. La potestad sancionadora de la Administración. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
Tema 19. La jurisdicción contencioso-administrativa. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales.
Tema 20. El régimen jurídico del Sector Público. Principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de la Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos; desconcentración, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
Tema 21. Los contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Tipología contractual. Procedimientos de adjudicación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. La revisión de precios. Órganos competentes en materia de contratación en la Administración de Castilla y León.
Tema 22. La Ley de Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León: Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de la Hacienda de la Comunidad.
Tema 23. La Ley de Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León: Contenido, estructura y elaboración de los presupuestos general de la Comunidad.
Tema 24. La Ley de Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León: De los créditos de los presupuestos de la Administración General y de las entidades u órganos con dotación diferenciada con presupuesto limitativo y sus modificaciones.
Tema 25. La Ley de Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León: Gestión y liquidación de los presupuestos.
Tema 26. El sistema español de la Seguridad Social. Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad social. Régimen general y regímenes especiales.
Tema 27. La Gestión de la Seguridad Social. Entidades gestoras y colaboración en la gestión de la Seguridad Social.
Tema 28. Campo de aplicación. Inscripción de empresas. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas: formas de practicarse y plazos. Cotización. Bases y tipos. Aplazamiento pago de cuotas. La Recaudación: plazo, lugar y forma de liquidación de cuotas. Recaudación en vía ejecutiva.
Tema 29. La Acción protectora: contingencias cubiertas. Prestaciones: concepto, clases y carácter. Responsabilidad en orden a las prestaciones.
Tema 30. Incapacidad temporal. Nacimiento y cuidado del menor. Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
Tema 31. La incapacidad permanente contributiva: concepto, clases, grados de incapacidad permanente. Lesiones permanentes no incapacitantes. Jubilación. Muerte y supervivencia. Protección a la familia.
Tema 32. La informática en la oficina: tratamiento de textos, hojas de cálculo, archivo y recuperación de información. Principales componentes de un ordenador.
Se recoge en la ORDEN SAN/1811/2022, de 30 de noviembre y la podrás en contrar en el BOCyL del 10 de diciembre de 2025.
Preparación completa del temario, para lo que se contará con tres preparadores cada uno experto en su materia.
